volver al artículo seguridad ante todo (junio/julio 2005) mitos y verdades sobre el seguro social (abril/mayo 2005) seguro social: reformar sin destruir (abril/ mayo 2005) Posición de aarp respecto del  seguro social (abril/mayo 2005) 9 maneras de mantener solventes los fondos del seguro social  (abril/mayo 2005) Acabando con los mitos del seguro social (primavera 2004)

COLA (cost of living adjustment) — ajuste del costo de vida, modificación anual de los beneficios para que se mantengan a la par de la inflación.

carve out (tomar parte) — redireccionamiento de parte de los impuestos de nómina que los empleados pagan actualmente al Seguro Social, a cuentas privadas de jubilación. De esta manera, el dinero será retirado del sistema del Seguro social y no estará disponible para pagar beneficios.

index fund (fondo indexado) — fondo mutuo diseñado para asemejarse a un índice específico de mercado de acciones o bonos, tal como el S&P 500, o el Wilshire 5000 y comparar su desempeño.

payroll tax (tasa de impuestos a la nómina) — 12.4 por ciento para el Seguro social, hasta el límite máximo de salario. El empleado paga 6.2 por ciento y el empleador paga la otra mitad. Los trabajadores independientes pagan la tasa total de 12.4 por ciento.

price indexing (indexación de precios) — para calcular los beneficios en la etapa inicial se utilizará los cambios en los precios al consumidor, en lugar de los cambios en los salarios. Por lo general, los precios aumentan menos que los salarios, de tal manera que la indexación de precios haría más lento el aumento de los beneficios.

replacement rate (tasa de sustitución) —monto de los ingresos de prejubilación que son reemplazados por los beneficios del Seguro Social. Es una forma de medir la suficiencia de los ingresos de jubilación.

Treasury bonds (bonos del Tesoro) — por mandato de la ley, los fondos fiduciarios que no se utilizan para pagar los beneficios y gastos actuales tienen que ser invertidos en valores del Tesoro de Estados Unidos. Estos valores pagan tasas de interés del mercado a los fondos fiduciarios.

trust funds (fondos fiduciarios) —cuentas administradas por el Departamento del Tesoro que captan los pagos al sistema del Seguro Social, que pagan los beneficios y que administran el programa. Los fondos fiduciarios del Seguro Social están constituidos por dos cuentas: La Old-Age and Survivors Insurance, OASI, que paga los beneficios a los trabajadores jubilados, sus dependientes y sobrevivientes y la Disability Insurance, DI, para trabajadores discapacitados y sus familias.

trustees (fideicomisarios) — junta conformada por cuatro funcionarios del gobierno federal y dos ciudadanos representativos, que administran los fondos fiduciarios del Seguro Social. La junta informa cada año al Congreso sobre la situación de estos fondos.

wage indexing (indexación de salarios) — método por el cual los beneficios iniciales del Seguro Social aumentan a la par de los salarios, lo que garantiza que las contribuciones de los trabajadores tengan relación con el beneficio inicial al momento de la jubilación.

wage cap, or taxable maximum (límite máximo de salario, o máximo imponible) — monto máximo de los ingresos de un trabajador que están sujetos al impuesto a la nómina para efectos del Seguro social. En 2005, el impuesto se aplica a los primeros noventa mil dólares de ingresos de un individuo; el monto imponible se incrementa anualmente en función de los salarios.